Менеджер по развитию и партнёрству
Описание вакансии
Кратко о роли
В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия менеджера по развитию и партнёрствам. Ищем проактивного специалиста, готового самостоятельно находить точки роста и развивать проект.
Ключевые задачи
- Поиск и тестирование новых каналов привлечения клиентов.
- Генерация и реализация идей и гипотез по продвижению проекта.
- Поиск партнёров (бренды, школы, образовательные проекты) и ведение переговоров.
- Организация участия проекта в мероприятиях, фестивалях и выставках.
- Анализ эффективности каналов привлечения и ведение базы контактов.
Обязательные требования
- Опыт привлечения клиентов или развития партнёрств.
- Навыки самостоятельного поиска точек роста и запуска каналов продвижения.
- Умение работать на результат.
Будет плюсом
- Наличие готовых идей по поиску новой аудитории для проекта.
Условия и бенефиты
- Удалённый формат работы с встречами в Москве 1–2 раза в месяц.
- Гибкий график, обсуждаемый индивидуально.
- Оформление по договору ГПХ.
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Процесс найма
- Для отклика необходимо прислать резюме на email.
- В письме кратко расскажите об опыте привлечения клиентов и запуска каналов.
- Приветствуется предложение 2–3 идей по поиску аудитории для проекта.
В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия менеджера по развитию и партнёрствам.
Мы стремимся расти и расширяться, поэтому ищем человека, который будет не просто исполнителем, а самостоятельным драйвером роста.
Задачи:
- Искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов.
- Самостоятельно предлагать идеи и гипотезы по продвижению и развитию проекта.
- Искать потенциальных партнёров и договариваться о сотрудничестве: бренды, школы, образовательные и подростковые проекты.
- Находить мероприятия, фестивали, выставки и другие площадки для презентации YOUNG&ACTIVE, договариваться об участии и организовывать присутствие проекта.
- Развивать партнёрские, реферальные каналы и коллаборации.
- Совместно с SMM тестировать рекламные гипотезы.
- Анализировать эффективность каналов: какие из них приводят заявки и продажи.
- Вести базу партнёров и потенциальных контактов.
- Отвечать за конкретный результат.
Условия:
- Удалённый формат работы, встречи с командой в Москве 1–2 раза в месяц.
- Гибкий график, обсуждается индивидуально.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
- Оформление по договору ГПХ.
Как откликнуться:
- Присылайте резюме на указанный email.
- Кратко расскажите, был ли у вас опыт привлечения клиентов или развития партнёрств, какие каналы привлечения или форматы вы запускали самостоятельно.
- Будет плюсом, если вместе с откликом вы напишете 2–3 идеи, где и как, на ваш взгляд, можно искать новую аудиторию для YOUNG&ACTIVE.
Оригинальная вакансия:
https://t.me/FrWork3/16037